Корпоративные бизнес тренинги
Продажи
Переговоры
Командообразование
Стресс-менеджмент
Мастерство коммуникации
25 лет практической деятельности
С 1994 г. проведено более 30000 часов консультаций, лекций и тренингов.
Эффективные авторские методики
Надежные, проверенные опытом методики и техники из эриксоновской терапии, нейролингвистического программирования
Опыт создания психологических служб в организациях
- Разработка руководящей документации.
- Разработка учебно-методической литературы и чтение лекций.
- Составление учебных программ. Анализ и оценка потребности в обучении.
- Организация процесса адаптации и обучения
- Составление программ тренингов под запросы организаций
Более 20 готовых тренингов в портфеле
- по продажам (лично изучал процесс продаж в торговли, аттестован как продавец кассир и оператор АЗС);
- по стресс менеджменту;
- по переговорам (имею образование конфликтолога);
- по искусству убеждать;
- командообразование (руководил двумя психологическими службами);
- тренинг «Деньги»
Образование
- Ленинградский военно-инженерный краснознаменный институт им. А.Ф. Можайского. Обучение по специальности « Системы управления летательных аппаратов».
- Санкт-Петербургская Академия психологии, предпринимательства и менеджмента. Программа переподготовки практикующих психологов.
- Архангельский Северный государственный медицинский университет, факультет повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов. Программа «Эриксоновский гипноз и эриксоновская терапия».
- Немецкая школа коучинга и медиации (Германия). Ко-медиатор.
- Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы. Специалист в области арт-терапии. Семейный консультант.
- Институт практической психологии «Иматон». Программа повышения квалификации «Методическая подготовка бизнес-тренеров».
Опыт работы
С 2008 года по 2019г. совмещал процесс производства и строительства с работой психолога. В строительстве прошел путь от прораба – до заместителя технического директора в управляющей компании. Профессионально «изнутри» ориентирован в процессах строительства, производства и технического обслуживания объектов.
03.1996—11.2007 Начальник психологической службы Космодром «Плесецк», г. Мирный. Обучение персонала формам и методам профессионально психологического отбора и оценки персонала, психологической работе, ведению индивидуальной и групповой работы, тренингов с персоналом на различную тематику (успешная коммуникация, поведение в конфликтных ситуациях, стресс – менеджмент).
Корпоративные тренинги и семинары
это всегда индивидуальная разработка под конкретного клиента. В отличие от открытых тренингов, корпоративные программы готовятся специально для вашей компании, с учетом ваших целей, задач, требований, специфики и уровня подготовки сотрудников
Корпоративный тренинг для менеджеров по продажам, как для начинающих, так и опытных. В результате прохождения этого тренинга, ваши сотрудники научатся эффективным и передовым техникам ответов на возражения клиентов. Программа всегда адаптируется бизнес-тренером под специфику компании заказчика, с учетом ваших пожеланий и потребностей.has nulla bonorum vituperata at. Eos utroque consequuntur an, case solum his ei.
Задачей этого корпоративного тренинга является приобретение навыка ведения ключевого клиента. Вы получите новые идеи для увеличения лояльности существующих ключевых клиентов, и для увеличения объема продаж существующим ключевым клиентам. Так же узнаете, как привлечь новых ключевых клиентов в компанию. Сформируете представление о значении и организации работы с ключевыми клиентами. Овладеете навыками ведения ключевого клиента.
Концепция тренинга — как сделать так, чтобы клиенты сами приходили, сами выстраивались в очередь, сами себе продавали, платили вам деньги, уходили довольные и приходили снова и снова.
И самое главное, постоянно приносили вам все больше и больше прибыли. Соответственно, мы за этот тренинг покажем Вам, что именно теперь необходимо сделать для того, чтобы резко взлететь вверх.
В современном мире рыночная ситуация меняется настолько быстро, что многие приемы активных продаж устаревают быстрее, чем начинают приносить ощутимый результат.
Сотрудники отделов продаж всегда находятся на «передовой», обеспечивая Вашей компании ежедневный приток денежных средств. От того, насколько эффективен Ваш отдел продаж, зависит Ваша прибыль и будущее всего бизнеса
Парадокс заключается в том, что во многих компаниях именно отдел продаж является «слабым звеном»
Хотите знать, почему традиционная схема продаж все чаще дает сбои? Чем привлекать клиентов в условиях тотальной конкуренции? Как гарантировать высокие продажи в период экономического спада? Хотите узнать, как выстроить систему продаж таким образом, что бы она работала без сбоев и обеспечивала гарантированный приток новых клиентов и выгодных контрактов? Тогда этот семинар-тренинг для вас.